เอกสารการร บฟ งความค ดเห น
|
|
- ดวงกมล บราวน์
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 ร าง พระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท.. ) พ.ศ โดยท เป นการสมควรแก ไขเพ มเต มกฎหมายว าด วยว ตถ อ นตราย พระราชบ ญญ ต น ม บทบ ญญ ต บางประการเก ยวก บการจ าก ดส ทธ และเสร ภาพของบ คคล ซ งมาตรา ๒๙ ประกอบก บมาตรา ๓๒ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓ ของร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย บ ญญ ต ให กระท าได โดยอาศ ยอ านาจตามบทบ ญญ ต แห งกฎหมาย พ.ศ.... เป นต นไป มาตรา ๑ พระราชบ ญญ ต น เร ยกว า พระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท.. ) มาตรา ๒ พระราชบ ญญ ต น ให ใช บ งค บต งแต ว นถ ดจากว นประกาศในราชก จจาน เบกษา มาตรา ๓ ให ยกเล กความในบทน ยามค าว า น าเข า และ ส งออก ในมาตรา ๔ แห ง พระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๔ และให ใช ความต อไปน แทน น าเข า หมายความว า น าหร อส งเข ามาในราชอาณาจ กร ส งออก หมายความว า น าหร อส งไปนอกราชอาณาจ กร
2 ๒ มาตรา ๔ ให เพ มบทน ยามค าว า น าผ าน ระหว างบทน ยามค าว า น าเข า และค าว า ส งออก ในมาตรา ๔ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๔ น าผ าน หมายความว า น าหร อส งผ านราชอาณาจ กร แต ไม รวมถ งการน าหร อส ง ว ตถ อ นตรายผ านราชอาณาจ กร โดยม ได ม การขนถ ายออกจากเคร องบ นท ใช ในการขนส งสาธารณะ ระหว างประเทศ มาตรา ๕ ให เพ มบทน ยามค าว า องค การสาธารณประโยชน ระหว างบทน ยาม ค าว า คณะกรรมการ และค าว า พน กงานเจ าหน าท ในมาตรา ๔ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๒) พ.ศ. ๒๕๔๔ องค การสาธารณประโยชน หมายความว า องค การท จ ดต งข นเป นสมาคมหร อม ลน ธ ท ม ว ตถ ประสงค เพ อด าเน นงานด านสาธารณประโยชน โดยไม แสวงหาก าไร มาตรา ๖ ให ยกเล กความในมาตรา ๖ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑ และให ใช ความต อไปน แทน มาตรา ๖ ให ม คณะกรรมการคณะหน ง เร ยกว า คณะกรรมการว ตถ อ นตราย ประกอบด วย (๑) ปล ดกระทรวงอ ตสาหกรรมเป นประธานกรรมการ (๒) ผ บ ญชาการต ารวจแห งชาต อธ บด กรมศ ลกากร อธ บด กรมการขนส งทางบก อธ บด กรมเจ าท า อธ บด กรมการค าภายใน อธ บด กรมการแพทย อธ บด กรมควบค มมลพ ษ อธ บด กรมธ รก จ พล งงาน อธ บด กรมประมง อธ บด กรมปศ ส ตว อธ บด กรมว ชาการเกษตร อธ บด กรมว ทยาศาสตร การแพทย อธ บด กรมส งเสร มการเกษตร เลขาธ การคณะกรรมการอาหารและยา เลขาธ การส าน กงานปรมาณ เพ อส นต เลขาธ การส าน กงานมาตรฐานผล ตภ ณฑ อ ตสาหกรรม ผ แทนกระทรวงกลาโหม ผ แทนกระทรวงคมนาคม ผ แทนส าน กงานมาตรฐานส นค าเกษตรและอาหารแห งชาต เป นกรรมการ (๓) ผ ทรงค ณว ฒ ซ งคณะร ฐมนตร แต งต งจ านวนไม เก นส บคน จากบ คคลซ งม ความร ความเช ยวชาญ ม ผลงาน และม ประสบการณ เก ยวก บสาขาว ชาว ทยาศาสตร เคม สาขาว ชาว ทยาศาสตร การเกษตร สาขาว ชาว เคราะห ผลกระทบส งแวดล อมและการควบค มมลพ ษ สาขาว ชาว ทยาศาสตร การแพทย และการสาธารณส ข สาขาว ชาน วเคล ยร สาขาว ชาว ศวกรรมศาสตร สาขาว ชากฎหมาย และสาขาว ชาค มครองผ บร โภคและการจ ดการด านส ขภาพ อย างน อยด านละหน งคน เป นกรรมการ (๔) ผ แทนองค การสาธารณประโยชน ท ม ประสบการณ และด าเน นงานเก ยวข องก บ การค มครองผ บร โภค การค มครองส ขภาพอนาม ย การเกษตรกรรมย งย น การจ ดการป ญหาว ตถ อ นตราย หร อการจ ดการป ญหาด านส งแวดล อม จ านวนไม เก นห าคน เป นกรรมการ (๕) ผ แทนสมาคมผ ประกอบก จการเก ยวก บว ตถ อ นตราย จ านวนไม เก นสามคน เป นกรรมการ
3 ๓ ให อธ บด กรมโรงงานอ ตสาหกรรมเป นกรรมการและเลขาน การ และให ผ แทน กรมธ รก จพล งงาน ผ แทนกรมโรงงานอ ตสาหกรรม ผ แทนกรมว ชาการเกษตร ผ แทนส าน กงาน คณะกรรมการอาหารและยา และผ แทนส าน กงานปรมาณ เพ อส นต เป นผ ช วยเลขาน การ ค ณสมบ ต หล กเกณฑ และว ธ การได มาซ งกรรมการตาม (๓) (๔) และ (๕) ให เป นไป ตามท ร ฐมนตร ประกาศก าหนด มาตรา ๗ ให ยกเล กความในมาตรา ๙ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ และให ใช ความต อไปน แทน มาตรา ๙ นอกจากการพ นจากต าแหน งตามวาระตามมาตรา ๘ กรรมการตามมาตรา ๖ (๓) (๔) และ (๕) พ นจากต าแหน ง เม อ (๑) ตาย (๒) ลาออก (๓) คณะร ฐมนตร ให ออกเพราะบกพร อง ไม ส จร ตต อหน าท ม ความประพฤต เส อมเส ย หร อหย อนความสามารถ (๔) เป นบ คคลล มละลาย (๕) เป นคนไร ความสามารถหร อคนเสม อนไร ความสามารถ หร อ (๖) ได ร บโทษจ าค กโดยค าพ พากษาถ งท ส ดให จ าค ก เว นแต เป นโทษส าหร บความผ ด ท ได กระท าโดยประมาทหร อความผ ดลห โทษ ในกรณ ท ต าแหน งกรรมการตามมาตรา ๖ (๓) (๔) และ (๕) ว างลงไม ว าด วยเหต ใด และย งม ได ด าเน นการให ได มาซ งกรรมการด งกล าวแทนต าแหน งท ว าง ให คณะกรรมการประกอบด วย กรรมการว ตถ อ นตรายเท าท ม อย มาตรา ๘ ให ยกเล กความในมาตรา ๑๗ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ และใช ความต อไปน แทน มาตรา ๑๗ ให ม ศ นย ข อม ลว ตถ อ นตรายแห งชาต ข นในกรมโรงงานอ ตสาหกรรม กระทรวงอ ตสาหกรรม โดยม ว ตถ ประสงค เพ อเป นศ นย กลางข อม ลว ตถ อ นตรายของประเทศ และม อ านาจ หน าท ด งต อไปน (๑) สร างระบบและจ ดท าฐานข อม ลกลางเก ยวก บว ตถ อ นตราย โดยม ระบบฐานข อม ล ท เช อมโยงก บหน วยงานผ ร บผ ดชอบในการควบค มว ตถ อ นตรายตามมาตรา ๑๙ (๒) เป นศ นย กลางประสานงานด านข อม ลว ตถ อ นตรายท ม การผล ต น าเข า ส งออก น าผ าน หร อม ไว ในครอบครอง (๓) ให การสน บสน นด านข อม ลว ตถ อ นตรายแก คณะกรรมการ คณะอน กรรมการ หร อคณะบ คคลท คณะกรรมการมอบหมาย (๔) ด าเน นการเผยแพร รายละเอ ยดและข นตอนเก ยวก บการระบ ช อหร อค ณสมบ ต ของ ว ตถ อ นตราย ชน ดของว ตถ อ นตราย ก าหนดเวลาท คาดว าจะใช บ งค บ และหน วยงานท จะเป นผ ร บผ ดชอบ
4 ๔ (๕) ให บร การข อม ลเก ยวก บว ตถ อ นตรายแก ส วนราชการ หน วยงานของร ฐ องค กร ภาคเอกชน และประชาชน (๖) ปฏ บ ต งานร วมก บหร อสน บสน นการปฏ บ ต งานของหน วยงานอ นท เก ยวข อง หร อท ได ร บมอบหมาย ให ม ผ อ านวยการศ นย ข อม ลว ตถ อ นตรายแห งชาต คนหน งเป นผ บ งค บบ ญชาและ ร บผ ดชอบในการปฏ บ ต ราชการ มาตรา ๙ ให เพ มความด งต อไปน เป นวรรคสามและวรรคส ของมาตรา ๑๘ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ให ศ นย ข อม ลว ตถ อ นตรายแห งชาต ด าเน นการเผยแพร รายละเอ ยดและข นตอนเก ยวก บ การระบ ช อหร อค ณสมบ ต ของว ตถ อ นตราย ชน ดของว ตถ อ นตราย ก าหนดเวลาท คาดว าจะใช บ งค บ และ หน วยงานท จะเป นผ ร บผ ดชอบในการควบค มว ตถ อ นตรายก อนท ร ฐมนตร ว าการกระทรวงอ ตสาหกรรมจะ ด าเน นการประกาศก าหนดตามวรรคสอง ท งน เพ อประโยชน ในการบ งค บใช กฎหมาย หล กเกณฑ ว ธ การ และเง อนไขในการด าเน นการเผยแพร ตามวรรคสาม ให เป นไปตามท ร ฐมนตร ว าการกระทรวงอ ตสาหกรรมประกาศก าหนด มาตรา ๑๐ ให เพ มความด งต อไปน เป นมาตรา ๒๓/๑ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ มาตรา ๒๓/๑ ภายใต บ งค บบทบ ญญ ต มาตรา ๓๖ ผ น าผ านซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๑ ว ตถ อ นตรายชน ดท ๒ หร อว ตถ อ นตรายชน ดท ๓ ต องปฏ บ ต ตามประกาศของร ฐมนตร ผ ร บผ ดชอบ ท ออกตามมาตรา ๒๐ (๑) (๑/๑) (๒) และ (๓) ท งน จะต องด าเน นการแจ งว ธ การด าเน นการให พน กงาน เจ าหน าท ทราบ ใบร บแจ งน าผ านว ตถ อ นตรายให ใช ได ตามระยะเวลาท ก าหนดในใบร บแจ ง ระยะเวลาท ก าหนดต องไม เก นเก าส บว นน บแต ว นท ออกใบร บแจ ง การแจ ง การออกใบร บแจ ง การขอต ออาย และการต ออาย ใบร บแจ ง ให เป นไปตาม หล กเกณฑ และว ธ การท หน วยงานผ ร บผ ดชอบก าหนด โดยประกาศในราชก จจาน เบกษา มาตรา ๑๑ ให ยกเล กความในมาตรา ๓๙ และมาตรา ๔๐ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ และให ใช ความต อไปน แทน มาตรา ๓๙ เพ อประโยชน ในการค มครองบ คคล ส ตว พ ช ทร พย หร อส งแวดล อม ให พน กงานเจ าหน าท ม อ านาจส งแก ไขรายการทะเบ ยนว ตถ อ นตรายได ตามความจ าเป น มาตรา ๔๐ ว ตถ อ นตรายใดท ได ข นทะเบ ยนไว แล ว ต อมาปรากฏว าไม ม ประโยชน ตามท ข นทะเบ ยนไว หร อหากน ามาใช แล วอาจเก ดอ นตรายแก บ คคล ส ตว พ ช ทร พย หร อส งแวดล อมโดย ไม ม ว ธ ปกต ตามควรท จะป องก นได ให พน กงานเจ าหน าท ม อ านาจเพ กถอนทะเบ ยนว ตถ อ นตรายน นได
5 ๕ เม อม การเพ กถอนทะเบ ยนว ตถ อ นตรายใดแล ว ส ทธ ในการผล ต น าเข า ส งออก หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายน นเป นอ นระง บไป มาตรา ๑๒ ให เพ มความด งต อไปน เป นมาตรา ๔๐/๑ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ มาตรา ๔๐/๑ ผ ผล ตหร อผ น าเข าว ตถ อ นตรายชน ดท ๒ หร อชน ดท ๓ ม ส ทธ อ ทธรณ ค าส งแก ไขรายการทะเบ ยนว ตถ อ นตรายตามมาตรา ๓๙ และค าส งเพ กถอนทะเบ ยนว ตถ อ นตรายตาม มาตรา ๔๐ ต อคณะกรรมการภายในสามส บว นน บแต ว นท ได ร บแจ งค าส ง ให คณะกรรมการว น จฉ ยอ ทธรณ ให แล วเสร จภายในสามส บว นน บแต ว นท ได ร บอ ทธรณ ค าว น จฉ ยของคณะกรรมการให เป นท ส ด มาตรา ๑๓ ให ยกเล กความในวรรคหน งของมาตรา ๔๓ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑ และให ใช ความต อไปน แทน มาตรา ๔๓ ห ามผ ใดผล ต น าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เว นแต ได ร บอน ญาตเป นหน งส อจากหน วยงานผ ร บผ ดชอบเฉพาะกรณ ท ใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การเพ อประโยชน ในการศ กษาว จ ย การขออน ญาต การอน ญาต และล กษณะ หร อชน ด ของสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การเพ อประโยชน ในการศ กษาว จ ย ให เป นไปตามหล กเกณฑ ว ธ การและเง อนไขท ร ฐมนตร ผ ร บผ ดชอบก าหนดโดยความเห นของคณะกรรมการโดยประกาศใน ราชก จจาน เบกษา มาตรา ๑๔ ให เพ มความด งต อไปน เป นวรรคสองของมาตรา ๕๑ แห งพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ เพ อให บรรล ว ตถ ประสงค ในการควบค มการโฆษณาว ตถ อ นตรายตามวรรคหน ง ให คณะกรรมการค มครองผ บร โภคมอบหมายพน กงานเจ าหน าท ของหน วยงานผ ร บผ ดชอบเป นผ ม อ านาจ ด าเน นการเปร ยบเท ยบความผ ดด งกล าวได มาตรา ๑๕ ในระหว างท ย งไม ได ด าเน นการให ได มาซ งกรรมการตามมาตรา ๖ (๓) (๔) และ (๕) ให คณะกรรมการว ตถ อ นตรายตามพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย พ.ศ. ๒๕๓๕ ซ งแก ไขเพ มเต ม โดยพระราชบ ญญ ต ว ตถ อ นตราย (ฉบ บท ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑ ปฏ บ ต หน าท ไปพลางก อน จนกว าจะม การแต งต งกรรมการผ ทรงค ณว ฒ และได มาซ งผ แทนองค กรสาธารณประโยชน และผ แทนสมาคม ผ ประกอบก จการเก ยวก บว ตถ อ นตรายตามมาตรา ๖ (๓) (๔) และ (๕) ท งน ต องไม เก นหน งร อยแปดส บว น น บแต ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ
6 ๖ มาตรา ๑๖ ให ร ฐมนตร ว าการกระทรวงอ ตสาหกรรมด าเน นการออกหล กเกณฑ ว ธ การ และเง อนไขในการด าเน นการเผยแพร ตามมาตรา ๑๘ วรรคสาม ให แล วเสร จภายในหน งร อยแปดส บว น น บแต ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ มาตรา ๑๗ ให ถ อว าใบร บแจ งน าเข าว ตถ อ นตรายชน ดท ๒ และใบอน ญาตน าเข าว ตถ อ นตรายชน ดท ๓ ท ม ว ตถ ประสงค เพ อน าผ านว ตถ อ นตรายตามพระราชบ ญญ ต น เป นใบร บแจ งน าผ าน ว ตถ อ นตรายตามมาตรา ๒๓/๑ แห งพระราชบ ญญ ต น ท งน ให ใบร บแจ งหร อใบอน ญาตน าผ านว ตถ อ นตรายท ม อย เด มใช ได ต อไปจนกว าจะส นอาย บรรดาค าขอใด ๆ เก ยวก บการแจ งน าเข าว ตถ อ นตรายชน ดท ๒ และการขออน ญาต น าเข าว ตถ อ นตรายชน ดท ๓ ซ งม ว ตถ ประสงค เพ อน าผ านว ตถ อ นตรายตามพระราชบ ญญ ต น ให ถ อว า เป นค าขอแจ งน าผ านว ตถ อ นตรายตามมาตรา ๒๓/๑ แห งพระราชบ ญญ ต น ท งน หน วยงานท ร บผ ดชอบ ต องด าเน นการประกาศหล กเกณฑ และว ธ การแจ ง การออกใบร บแจ ง การขอต ออาย และการต ออาย ใบร บแจ งให แล วเสร จภายในหน งร อยแปดส บว นน บแต ว นท พระราชบ ญญ ต น ใช บ งค บ ผ ร บสนองพระบรมราชโองการ นายกร ฐมนตร
ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
More informationหน า ๗ เล ม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชก จจาน เบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒ กฎกระทรวง
หน า ๗ กฎกระทรวง ก าหนดมาตรฐาน หล กเกณฑ และว ธ การจ ดการพล งงาน ในโรงงานควบค มและอาคารควบค ม พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แห งพระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน
More informationระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร
หน า ๑ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ ฒนาและบร หารจ ดการผลไม พ.ศ. ๒๕๕๐ โดยท เป นการสมควรวางระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ ฒนาและบร หารจ ดการ ผลไม เพ อช วยเหล อเกษตรกรและผ ประกอบก จการเก ยวก
More informationหน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖
หน า ๑๔ เล ม ๑๓๐ ตอนพ เศษ ๒๒ ง ราชก จจาน เบกษา ๑๕ ก มภาพ นธ ๒๕๕๖ ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ
More information1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
More informationระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔
ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ โดยท เป นการสมควรก าหนดระเบ ยบเก ยวก บการอน ม ต ให เด นทางไปราชการและการจ ด การประช มของทางราชการ คณะร
More informationการพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน
การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
More informationข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง
ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลหนองก ง เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ด หร อบางประเภท ในพ นท บางส วนในเขตองค การบร หารส วนต าบลหนองก ง อ าเภอเม องกาฬส นธ จ งหว ดกาฬส
More informationความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
More informationข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบล เร อง การต ดต งบ อด กไขม นบ าบ ดน าเส ยในอาคาร พ.ศ. 2551 ของ องค การบร หารส วนต าบลเกาะโพธ อ าเภอปากพล จ งหว ดนครนายก
ส าเนา ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบล เร อง การต ดต งบ อด กไขม นบ าบ ดน าเส ยในอาคาร พ.ศ. 2551 ของ องค การบร หารส วนต าบลเกาะโพธ อ าเภอปากพล จ งหว ดนครนายก ประกาศองค การบร หารส วนต าบลเกาะโพธ เร อง ข
More informationข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก
ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ
More informationพระราชบ ญญ ต โรงเร ยนเอกชน (ฉบ บท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔
หน า ๑ พระราชบ ญญ ต โรงเร ยนเอกชน (ฉบ บท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔ ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท ๒ ม ถ นายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป นป ท ๖๖ ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรดเกล
More informationมาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
More informationหล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ
หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด
More informationประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน และก จการโทรคมนาคมแห งชาต เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม
หน า ๗๒ ประกาศคณะกรรมการก จการกระจายเส ยง ก จการโทรท ศน เร อง การน าเข าเคร องว ทย คมนาคม โดยท เห นเป นการสมควรก าหนดหล กเกณฑ และว ธ การเก ยวก บการน าเข าเคร องว ทย คมนาคม เพ อให ผ ท ประสงค จะน าเข าเคร
More informationระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 -----------------
ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- อาศ ยอ านาจตามความในข อบ งค บของสหกรณ ข อ 60 (9) และข อ 84 ท ประช ม คณะกรรมการด าเน นการ ช ดท 50
More informationแผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
More informationระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.
หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน
More informationหมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
More informationหน า ๔๑ เล ม ๑๒๘ ตอนพ เศษ ๗๔ ง ราชก จจาน เบกษา ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔
หน า ๔๑ ประกาศกรมสว สด การและค มครองแรงงาน เร อง หล กเกณฑ และว ธ การอบรมหล กส ตรการปฏ บ ต หน าท ผ บ งค บป นจ น ผ ให ส ญญาณแก ผ บ งค บป นจ น ผ ย ดเกาะว สด หร อผ ควบค มการใช ป นจ น และการอบรมทบทวนการท างานเก
More informationรายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
More informationระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย
หน า ๖ ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยการด าเน นงานศ นย ประสานงานองค การช มชน พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยท เป นการสมควรปร บปร งระเบ ยบกรมการพ ฒนาช มชน ว าด วยการด าเน นงานศ นย ประสานงานองค กรช มชน พ.ศ. ๒๕๔๔ ให เหมาะสมย
More informationพระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑
พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ.๒๕๒๑ บ ญญ ต ไว ควบค มการท างานของคนต างด าวท ขออน ญาตท างานในประเทศไทยและสงวนอาช พ บางอย างไว ส าหร บคนไทย โดยคนต างด าวท จะขออน ญาตท างานได ม 3 ประเภท ค อ คนต างด
More informationสถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ
การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร
More informationบทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
More informationพระราชบ ญญ ต ส งเสร มและประสานงานเยาวชนแห งชาต พ.ศ. 2521 ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 24 ส งหาคม พ.ศ. 2521 เป นป ท 33 ในร ชกาลป จจ บ น
พระราชบ ญญ ต ส งเสร มและประสานงานเยาวชนแห งชาต พ.ศ. 2521 ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท 24 ส งหาคม พ.ศ. 2521 เป นป ท 33 ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรดเกล
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
More informationแบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า
แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ
More informationกระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน
ส มมนา- การเตร ยมการก อนการ โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน ผ ร บผ ดชอบ ข นตอนการปฏ บ ต งาน มาตรฐานค ณภาพงาน ค ามาตรฐาน หล กฐาน การจ ดเตร ยมสถานท และอาคารโรงงาน การเตร ยมการด าน การตลาด
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ
More informationแผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
More informationแบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
More informationผลการด าเน นงานในป งป.๕๑
ผลการด าเน นงานในป งป.๕๑ ระด บคะแนน ๑ ปฏ บ ต หน าท ตาม พ.ร.บ.ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ - ได ระด บคะแนน ๕ ระด บคะแนน ๒ จ ดระบบข าวสารตาม พ.ร.บ. ข อม ลข าวสารของราชการ พ.ศ.๒๕๔๐ มาตรา ๙ - ได ระด บคะแนน
More informationกฎกระทรวง ว าด วยส ทธ ของบ คคลในการจ ดการศ กษาข นพ นฐานในศ นย การเร ยน พ.ศ. ๒๕๕๔
หน า ๕๙ กฎกระทรวง ว าด วยส ทธ ของบ คคลในการจ ดการศ กษาข นพ นฐานในศ นย การเร ยน พ.ศ. ๒๕๕๔ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๕ แห งพระราชบ ญญ ต การศ กษาแห งชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต การศ กษาแห
More informationค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ
ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.
More informationค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท
ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ
More informationแผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558
แผนปฏ บ ต ราชการกรมราชท ณฑ พ.ศ.2555-2558 ค าน า ด วยคณะร ฐมนตร ได ประกาศใช แผนการบร หารราชการแผ นด น พ.ศ.2555 2558(ราชก จจาน เบกษา เล ม 128 ตอนพ เศษ 109 ง ว นท 21 ก นยายน 2554) เป นกรอบแนวทางการบร หารราชการตลอดวาระการด
More information๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
More informationแผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗
แผนงานการประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗... แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗ หน วยร บผ ดชอบ ส าน กงานประก นค ณภาพการศ กษา กอศจ.ยศ.ทบ.
More informationระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร
หน า ๑๐ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการปฏ บ ต งานท เก ยวข องก บงานโครงการหลวง พ.ศ. ๒๕๕๐ เพ อให การบร หารงานของหน วยงานของร ฐท เก ยวข องก บงานโครงการหลวงสามารถด าเน นการ ได อย างเหมาะสม เป นระบบและม
More informationค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
More informationค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา
ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงานและการประช มระหว าง ประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการฝ กอบรมไว 3 ระด บ ด งน 1. การฝ กอบรมระด บต น หมายความว า การฝ
More informationBMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
More informationปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
More informationรายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ
ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ
More informationโครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน
หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท
More informationเป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง
แบบฟอร มท 1 การจาแนกองค ความร ท จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของสถาบ นอ ดมศ กษา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา : ศ นย บร การว ชาการ มหาว ทยาล ยขอนแก น หน าท 1/3 ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค (Objective) ต
More informationแผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
More informationระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร
หน า ๑ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการเง นก เพ อการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการทร พยากรน า และระบบขนส งทางถนน ระยะเร งด วน พ.ศ. ๒๕๕๘ โดยท คณะร ฐมนตร ได อน ม ต ให กระทรวงการคล งก เง นเพ อพ ฒนาเศรษฐก
More informationแนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม
(ร าง) เอกสารประกอบการจ ดทากลย ทธ ต วช ว ด และโครงการตามว ส ยท ศน พ นธก จ และย ทธศาสตร ------------------------------------------- ว ส ยท ศน เป นองค กรหล กท อน ร กษ ส บสานและสร างสรรค โดยการม ส วนร วมของท
More informationแผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร
แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า จ ดท าโดย กล มการเจ าหน าท ส าน กเลขาน การกรม แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2552 กรมพ ฒนาธ รก จการค า ในป
More information๑ ราชก จจาน เบกษา เล ม ๑๑๘ /ตอนพ เศษ ๑๔ ง /หน า ๙/ลงว นท ๑๖ ก มภาพ นธ ๒๕๔๔
ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการประสานงานในการปฏ บ ต ตาม พระราชบ ญญ ต ป องก นและปราบปรามการฟอกเง น พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๔ ๑ ------------------------------- โดยท มาตรา ๓๔ มาตรา ๓๕ มาตรา ๓๖ มาตรา ๓๘ มาตรา
More informationการท างานของคนต างด าว พ.ศ. ๒๕๒๑ เป นป ท ๓๓ ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรด เกล าฯ ให ประกาศว า
พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ. ๒๕๒๑ ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท ๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๒๑ เป นป ท ๓๓ ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรด เกล าฯ ให ประกาศว
More informationส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท
บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ
More informationแนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔
แนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ การจ ดท าแนวทางแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔ เป นการต อเน องมาจากแนวทาง แผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๓ ซ งย งคงเป นการตาม พ.ร.ฎ.ว าด วยหล กเกณฑ ว ธ การบร หาร ก
More informationก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ
แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด
More informationแผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘
แผนงาน/โครงการ ว ตถ ประสงค เป าหมาย ข นตอน ระยะเวลา งบประมาณ ผ ร บผ ดชอบ ต วช ว ด ๑. ย ทธศาสตร การ เสร มสร างและจ ดการ องค ความร และ นว ตกรรม ๑.๑ ว จ ยและพ ฒนาสร าง องค ความร และ นว ตกรรมการผล ตป ย ช วภาพท
More informationHow To Read A Book
แผนพ ฒนาองค การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. กรม: เจ าท า ประเภทกรม : ด านนโยบาย ด านบร การ กระทรวง คมนาคม ช อแผนพ ฒนาองค การ: การบร หารทร พยากรบ คคล หมวด : 5 การม งเน นทร พยากรบ คคล โอกาสในการปร บปร ง : เม อเท
More informationข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ
หน า ๘๓ ข อบ ญญ ต องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ เร อง ก าหนดบร เวณห ามก อสร าง ด ดแปลง ใช หร อเปล ยนการใช อาคารบางชน ดหร อบางประเภท ในท องท องค การบร หารส วนต าบลบ านระกาศ อ าเภอบางบ อ จ งหว ดสม ทรปราการ
More informationท มาของเร องร องเร ยน/กล าวหา 1.จากบ คคลท ร องเร ยน/กล าวหา
ท มาของเร องร องเร ยน/กล าวหา 1.จากบ คคลท ร องเร ยน/กล าวหา 1.1 บ ตรสนเท ห 1.2 หน งส อร องเร ยน 1.3 ส อสารมวลชน เช น นสพ./ว ทย /โทรท ศน 2. จากหน วยงานอ น เช น 1.1 สตง./ปปช./ปปท./ร ฐสภา/ส าน กงาน ก.พ. 1.2
More informationคล งส นค าท ณฑ บนส าหร บอ ซ อมหร อสร างเร อ (มาตรา
ส ทธ ประโยชน ทางภาษ อากรของคล งส นค าท ณฑ บน ตามพระราชบ ญญ ต ศ ลกากร พ.ศ. 2469 และท แก ไขเพ มเต ม รวบรวมโดยนายสมยศ ส นถาวร ร กษาการในตาแหน งห วหน าฝ ายหล กเกณฑ และทะเบ ยน สลท. สสอ. คล งส นค าท ณฑ บน (BONDED
More informationข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548
ข อบ งค บมหาว ทยาล ยคร สเต ยน ว าด วย การประก นค ณภาพการศ กษาภายใน พ ทธศ กราช 2548 เพ อให การปฏ บ ต เก ยวก บการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน เป นไปด วยความเร ยบร อย อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา 34 (2) และ(23)
More informationระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการจ ดสว สด การภายในส วนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ -----------------
ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการจ ดสว สด การภายในส วนราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ ----------------- โดยท เป นการสมควรปร บปร งระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการจ ดสว สด การภายใน ส วนราชการ พ.ศ. ๒๕๓๐ ให เหมาะสมย
More informationรายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
More informationแบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร
(แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ
More informationกฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และแบบการเก บสถ ต และข อม ล การจ ดท าบ นท กรายละเอ ยด และรายงานสร ปผลการท างานของระบบบ าบ ดน าเส ย พ.ศ.
หน า ๔ เล ม ๑๒๙ ตอนท ๓๙ ก ราชก จจาน เบกษา ๔ พฤษภาคม ๒๕๕๕ กฎกระทรวง ก าหนดหล กเกณฑ ว ธ การ และแบบการเก บสถ ต และข อม ล การจ ดท าบ นท กรายละเอ ยด และรายงานสร ปผลการท างานของระบบบ าบ ด พ.ศ. ๒๕๕๕ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
More informationการจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.
การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม. รายงานประจ าป ของสถานศ กษา การจ ดท ารายงานประจ าป ของ สถานศ กษาเป นข นตอนท 7 ของการ ประก นค ณภาพภายในระด บการศ กษา ข นพ นฐาน ตามกฎกระทรวงว าด
More informationแบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
More informationระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
More informationมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)
: SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01
More informationการแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address)
การแจ งท อย หล กในการจ ดส ง หน งส อมอบฉ นทะและเอกสารเช ญประช ม (Principal Address) ด วยประกาศของกรมพ ฒนาธ รก จการค า กระทรวงพาณ ชย เม อเด อนก มภาพ นธ 2556 ได ก าหนดให ผ ถ อห น ท จะมอบฉ นทะให บ คคลอ นเข
More informationส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.
4-1 ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ. 4-2 4-3 มาตรฐานท 1 มาตรฐานด านค ณภาพบ ณฑ ต ต วบ งช อ างอ งผลการด าเน นงานในต วบ งช ของ สกอ. ต วบ งช ร วม ต วบ งช 1.1 ร อยละของบ ณฑ ตระด บปร ญญาตร
More informationการพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)
โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การส าหร บพ ฒนาบ คลากรป 2552 1 การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) เน อหา : ส วนท 1 บทน า การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document) ส วนท 2 การใช งานโปรแกรม Adobe Acrobat
More informationการประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557
การประเม นผล เป าหมายและแผนการจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร ป งบประมาณ 2557 งานศ นย การจ ดการความร คณะบร หารธ รก จ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลพระนคร 2 แผนท 1 กล มเป าหมาย
More informationรายงานผลการประเม นมาตรฐาน
ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต
More informationโดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล
มคอ. ๕ รายงานผลการด าเน นการ ของรายว ชา (Course Report) โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล หน าท 1 รายงานผลการด าเน นการของรายว ชา (Course Report) หมายถ ง รายงานผลการจ ดการเร ยนการสอนของอาจารย ผ สอนแต ละรายว ชาเม
More informationโดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
More informationแนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ
ค ำน ำ การจมน ำเป นสาเหต การเส ยช ว ตอ นด บหน งของเด กไทยกล มอาย ต ำกว า ๑๕ ป โดยเฉล ยป ละเก อบ ๑,๓๐๐ คน การเส ยช ว ตจากการตกน ำ จมน ำของเด กไทยม แนวโน มเพ มส งข นอย างต อเน องต งแต ป ๒๕๔๒-๒๕๔๘ และเร มม
More informationม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ
ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท
More informationต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง
ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง 1 ต วอย างการใช งานโปรแกรม 1. เม อผ ใช งานเป ดโปรแกรมข นมา ระบบจะให ท าการลงทะเบ ยนเพ อจะท าการบ นท กข อม ลลงระบบ ซ งท าให
More informationOffice of the Civil Service Commission (OCSC)
Office of the Civil Service Commission (OCSC) 1 การพ ฒนาระบบงานบร หารทร พยากรบ คคล 1. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บกรม (DPIS) 2. ระบบสารสนเทศทร พยากรบ คคลระด บจ งหว ด (PPIS) 3. ระบบสารสนเทศข าราชการพลเร
More informationพระราชบ ญญ ต ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร.
หน า ๖ พระราชบ ญญ ต พ ฒนาการบร หารงานย ต ธรรมแห งชาต พ.ศ. ๒๕๔๙ ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท ๓ ม นาคม พ.ศ. ๒๕๔๙ เป นป ท ๖๑ ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรดเกล
More informationพ.ศ. ๒๕๔๕" -------------------
ระเบ ยบกรมการจ ดหางาน ว าด วยหล กทร พย และเง อนไขในการพ จารณาอน ญาต การท างานของคนต างด าว พ.ศ. ๒๕๔๕ ------------------- เพ อให การพ จารณาอน ญาตท างานของคนต างด าว ตามมาตรา ๗ มาตรา ๘ มาตรา ๙ มาตรา ๑๕ และมาตรา
More informationพระราชบ ญญ ต ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร.
หน า ๒๔ พระราชบ ญญ ต การท างานของคนต างด าว พ.ศ. ๒๕๕๑ ภ ม พลอด ลยเดช ป.ร. ให ไว ณ ว นท ๑๓ ก มภาพ นธ พ.ศ. ๒๕๕๑ เป นป ท ๖๓ ในร ชกาลป จจ บ น พระบาทสมเด จพระปรม นทรมหาภ ม พลอด ลยเดช ม พระบรมราชโองการโปรดเกล
More informationช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น
1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต
More informationแผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)
แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน
More informationการบร หารความร และการเร ยนร VII
สารบ ญ สารบ ญ สารบ ญ VII สารบ ญร ป XII แถลงการณ แบบอย างท ด เย ยมด านการบร หาร 1 1. หล กการ 7 1.1 อนาคตของบร ษ ทข นอย ก บความร ความสามารถของพน กงาน 8 (ก) บร ษ ทเต บใหญ ได ไม เก นความร ความสามารถของพน กงานท
More informationแนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน
แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร
More informationและจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
More informationระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557
ระบบการประก นค ณภาพการศ กษาภายใน ระด บอ ดมศ กษา พ.ศ. 2557 ข อ ง สำ น ก ง ำ น ค ณ ะ ก ร ร ม ก ำ ร ก ำ ร อ ด ม ศ ก ษ ำ โ ด ย ค ณ ะ อ น ก ร ร ม ก ำ ร พ ฒ น ำ ก ำ ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ ำ พ ก ำ ร ศ ก ษ ำ ภ ำ ย
More informationการประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554
การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12
More informationสารบ ญตาราง ตารางท หน า
สารบ ญ บทท หน า บทสร ปผ บร หาร I 1 บทนา 1 หล กการและเหต ผล 1 ว ตถ ประสงค และเป าหมาย 2 ขอบเขตของการว จ ย 2 ประโยชน ท ได ร บจากการว จ ย 4 น ยามศ พท เฉพาะ 4 กรอบแนวค ดของการว จ ย 7 2 แนวค ด ทฤษฎ และงานว
More informationมหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา
1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556
More informationแผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555
1 แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2555 2 แผนการจ ดการความร : การจ ดการความร เก ยวก บการเร ยนการสอนท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ พ นธก จ : การผล ตบ ณฑ ต กลย ทธ ท 1.2 : การพ ฒนาการเร ยนการสอนเพ อพ ฒนาค ณภาพน
More informationรห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด
130 ง31101 การงานอาช พและเทคโนโลย 1 กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย ช นม ธยมศ กษาป ท 4 ภาคเร ยนท 1 เวลา 20 ช วโมง จานวน 0.5 หน วยก ต ศ กษา ว เคราะห อธ บาย ว ธ การทางานและท กษะกระบวนการทางานเพ
More information- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
More informationแนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา
แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร บตรวจดาเน นการจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ปฏ บ ต เป นไปตามกฎหมาย ระเบ ยบ หน งส
More informationเอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ
More informationหน า ๒๒ เล ม ๑๒๗ ตอนท ๒๓ ก ราชก จจาน เบกษา ๒ เมษายน ๒๕๕๓ กฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. ๒๕๕๓
หน า ๒๒ กฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. ๒๕๕๓ อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๕ แห งพระราชบ ญญ ต การศ กษาแห งชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต การศ กษาแห งชาต (ฉบ
More information